Jan Moravec: Firemní kultura je budovaná na důvěře

V novém díle podcastu Byznys nářez usedl do křesla pro hosta Jan Moravec, CEO společnosti Fixed. Ten se ve firmě již 10 let věnuje budování firemní kultury, rozvoji komunikace a podpoře lidí. Společně jsme se bavili o tom, jakou firemní kulturu ve Fixed tvoří a jak to následně ovlivňuje firmu i její působení navenek vůči zákazníkům, partnerům i dodavatelům. 

  • Jak u nich funguje práce na dálku?
  • Jak jejich firemní kultura ovlivňuje nábor?
  • Proč chtějí zavést neomezenou dovolenou?
  • Jaké hodnoty jsou pro ně klíčové?

Celý díl si můžete poslechnout také na: