Vědět a konat jsou dva protilehlé břehy – i v implementaci AI ve firmách
Vědění a konání se v kontextu implementace a využití umělé inteligence (AI) ve firemním prostředí mohou jevit jako dva paralelní světy, které vyžadují zcela odlišné sady dovedností, zvláště z pohledu CEO. Zatímco pochopení možností a omezení AI je zásadní pro strategické rozhodování, přeměna tohoto poznání na konkrétní akce a výsledky je klíčem k udržitelnému úspěchu […]
DOVOLENÁ: Jak správně nastavit rovnováhu práce a odpočinku
Dlouhá pracovní doba a nedostatek odpočinku zabíjejí tisíce lidí ročně. Podle výzkumu Světové zdravotnické organizace je práce 55 a více hodin týdně spojena s o 35 % vyšším rizikem cévní mozkové příhody a o 17 % vyšším rizikem úmrtí na srdeční choroby než kratší pracovní týden. Co s tím? Podle odborníků pomáhá pravidelná dovolená, která […]
Fungující pracovní tým je víc než jen součet kvalifikovaných lidí
“Perfektní pracovní tým je jako manželství: nemůžete do něj skočit po týdnu letmé známosti a čekat, že pojedete šťastně do západu slunce.” Z nějakého důvodu si v Čechách myslíme, že budování a sladění týmu proběhne tak nějak automaticky a sedne si samo, zvlášť, pokud přeci máme kvalitní lidi. Uděláme jednou za čas teambuilding, v závislosti […]
